一、技术优势

从今年开始,市面上前赴后继的出现了很多很多的课程分销平台,在线教育,是趋势,是潮水的方向

为什么要选择向日葵妈妈呢

目前市面上有一些工具平台,例如有赞,小鹅通,千聊,等等,有些课程分销平台是在这些工具上。没有自己独立的产品技术开发团队

还有一些课程分销平台,是自己独立的主体,拥有自己独立的产品技术开发团队,不依附于任何一个公司和工具

向日葵妈妈属于后者

依托于其他公司工具的平台,会受制于那些平台的功能,例如有赞和小鹅通,只有通用的最基础的二级分销功能。所以这些平台灵活度低,并且越往后发展,天花板越低,因为一旦再去做自己的app,用户流失很大。而且没什么壁垒,人人都可以用这些工具。

所以在后期的发展中,这些平台会迅速掉队,只是时间问题。那么留下的,并且有机会成为头部的,基本上会是那些拥有自己独立的产品技术平台。

向日葵妈妈拥有自己独立的技术开发团队,由前阿里巴巴高级工程师主要负责。能根据业务需求及时调整功能,不像有赞之类的平台,没有技术团队,只能依托工具功能。

产品负责人高老师,是前思埠集团(未来集市)的技术总经理,国内第一批做分销的人,前千聊增长产品经理。对微信规则、分销规则非常熟悉,在风险控制这块很擅长。所以技术非常稳定,安全性高,可以放心。

这也是我们对比了众多课程分销平台,选择向日葵妈妈的原因之一。

二、佣金优势

向日葵妈妈的会员等级非常简单,只有两级

第一级:VIP妈妈

这个是针对自购型用户,在别的平台的普通学习用户买课要全款付,在我们这里会员购课会有佣金,买课更省钱

如何成为向日葵的vip妈妈?

在向日葵妈妈平台任意买够99元,就可以升级成为向日葵妈妈会员。

第二级:明星妈妈

这个是针对分享型用户,别的平台的推广员,有加入门槛,每月有业绩考核,有平台约束,向日葵不做这些要求,只要大家想推广,升级成明星妈妈,能同时获得一下4种收益,加起来收入可观。

1、分享收益

自购或分享最高能获得课程价格30%返利金。

2、管理收益

分享收益的80%的奖励金

3、K币收益

直属明星妈妈的管理收益10%~30%K币

4、分红收益

完成第二阶段的成长之路,可以获得每日分红。

几个分红明星收益

 

向日葵正式上线2个月,已经有60位明星妈妈拿到平台每日考核分红奖励权益

优秀明星妈妈三天课程分享收益3万多(非分红收益)

 

这个是团队型明星妈妈的日收益,还有完成考核后的日分红,这套模式的4种收益设计,是更利于推广人赚钱的。

如何成为向日葵的明星妈妈?

目前平台活动,完成以下条件即可:

1、直接邀请15个有效vip妈妈

2、团队30个有效vip妈妈

3、团队75个付费用户(有任意购课即可)

这里的有效vip妈妈,是指购满199元并完成自主升级的妈妈

 

 

大家可以注意,升级任务是以“人数”为考核,而不是以“业绩”为考核

为什么这么做呢?

因位这个从底层设计上,扩大大家的收益空间,并且维护大家的客户关系。

以业绩为维度考核,那么其实考核的是个人资源,并且是自己亲自去买课,但是个人资源总是有限的,个人精力也是有限的。一旦自己的资源用尽,需求饱和,或是精力不济,那么就没收益,那么分销员就会流失,整个项目的粘性会很低。

以人数为维度考核,那么其实考核的是个人团队。不会因为你的个人资源会遇到收入瓶颈,不会因为你的个人精力会没有收入。不会因为你的个人方法,很难突破。只要你做好服务,带好团队,得到的一定比自己直接去买课的收入高。

社交和教育,这两个事情,是与人高度相关,做好关系链的设计,粘性才会高,收入空间才会大。

三、共学优势

每个月一期的21天主题大咖社群分享共学营,官方为人满100人的会员,免费报销100元的包月直播小助手。

每个月邀请教育大咖来社群直播,帮助大家赋能团队。

每个推广人都有自己的粉丝群,不会带团队,或是粉丝粘性不高,共学营就位大家解决的建群的问题,把自己的粉丝都举起来,给社群提供价值。

官方每个月花在社群直播小助手花费了好几万,让大家免费听课,还打卡分钱,更加花费了很多资源和人脉去邀请大咖。

9月份的共学计划

28天家庭教育共学营

 

 

 

9月份的共学计划,打卡送手账,送出了1300+本,所有向日葵妈妈会员免费参与

10月份的共学计划

21天学科教育共学营

10月份的共学计划,打卡送瓜分现金,打卡满18天以上免费分10000元。免费听课打卡还分钱,这个就是给所有向日妈妈学员的专属福利

11月份的共学计划

21天素质教育共学营

11月份的共学计划,邀请到中国首席教育专家,卢勤老师,还有婷婷诗教的婷婷老师,白泽的中国科学教育家,等等,来跟大家分享素质教育。而且!打卡10天,就能瓜分10000元!

12月份的共学计划

21天成长教育共学营

免费听大咖课还能打卡分钱,这就是向日葵妈妈的购课粉丝的福利。

向日葵妈妈的所有购课粉丝,是我们最大量的用户,我们不是一个推课平台,我们是社交教育平台,我们是要做教育的。从家庭教育、学科教育到素质教育,我们想通过这样的方式,去一点点影响家庭。

这个是跟其他平台的本质区别,我们的出发点不同,从我们的模式设计和内容设计上就不一样了

这个是每个月会举办一期,长期举办,共学优势这块是其他平台都没有的

四、培训优势

目前官方针对vip妈妈和明星妈妈,都有专属培训:

vip妈妈训练营

帮助大家做基本技能培训,赋能团队

明星妈妈训练营

官方集中平台精英,会做深度赋能

 

在训练营里,除了正式的干货课程,还会有其他的各类小技巧分享,只讲干货,不讲空话

 

目前已经举办到第七期

#秒杀千元的训练营#

这块是学员们的评价,大家自己去学过的也会有感知。向日葵的调性是温暖的,踏实的,是落地的。

这块是所有团队长带团队的时候一定都自己会去花心思做的,向日葵妈妈全部帮团队长解决了。

向日葵妈妈的培训,是专业的知识付费内容制作人策划和出品的。

这点也绝对是其他平台没有的。我们把这样高品质的培训,全部免费开放给向日葵妈妈会员!

想学推广?向日葵妈妈免费给大家最专业和干货的内容!

五、制度优势

1、升级逻辑

没有礼包制度,只要购买满99元的课程,就能成为会员,大大降低入会门槛。

2、绑定逻辑

最后跟谁买课,最后被谁锁粉。一旦锁粉后,以后用户在向日葵妈妈买课,不通过你的链接,你都有收入。实现被动收入。跟你绑定。

3、团队逻辑

团队是累计的,只要绑定了,你下面的所有人全部都是你的团队。我们的升级条件是人数,只要有一个人完成升级,你也能顺便完成团队的任务。是累计的,让大家更好的维护团队。

跟社交电商比:

取消礼包制度,解决了选品的问题,也解决了拉人头的问题,质量更高,并且法律安全性更高。

收益优势尤其明显,明星妈妈管理佣金80%,社交电商一般10%-22%左右

跟其他同类课程平台比:

向日葵是二级分销,并且永久绑定,你在制度上,是能得到你下面所有人二级的返利的,收益范围更大。并且一旦跟你绑定,你就有被动收入,客户自己去买课,你都有收益。解决了其他平台终身锁粉的问题,用户流失的问题,收益瓶颈的问题,恶意锁粉资源瓶颈问题。

这些也都是其他平台所不具备的制度优势

简单的二级分销、或是二级拼团,是短期获利,没有团队概念,用户流失很快,而且二级佣金低。越到后面收益越少。

向日葵妈妈是反过来的,我们前期积累用户,组建社群,短期内可能一级好像比他们低,但是越到后面收益越高。

对于想长期做课程推广的伙伴,发展性是大家首先要考虑的,所以对比之下,大家可以看出差异啦

总     结

【向日葵妈妈核心优势】

一、技术优势

灵活开放,根据用户需求优化,资深分销和微信规则玩家,风险控制高,安全性高。

相信大家最近都看到某些平台被查涉嫌违法,被封域名等等,这些向日葵妈妈不会,因为我们的分销规则是按照上市公司的标准设计的。在产品设计上更加熟悉微信规则。

二、佣金优势

如果升级成明星妈妈,能同时获得3~4种收益,加起来收入可观。

三、共学优势

官方每个月组织一期育儿共学营,免费报销小助手,邀请大咖老师直播免费听分享

四、培训优势

专业的内容制作人出品的干货训练营,给所有会员们专属的培训,赋能团队长带团队。

五、制度优势

终身绑定,二级分销,团队逻辑,越往后收益越高。

 

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