一、技术优势

从今年开始，市面上前赴后继的出现了很多很多的课程分销平台，在线教育，是趋势，是潮水的方向

为什么要选择向日葵妈妈呢

目前市面上有一些工具平台，例如有赞，小鹅通，千聊，等等，有些课程分销平台是在这些工具上。没有自己独立的产品技术开发团队

还有一些课程分销平台，是自己独立的主体，拥有自己独立的产品技术开发团队，不依附于任何一个公司和工具

向日葵妈妈属于后者

依托于其他公司工具的平台，会受制于那些平台的功能，例如有赞和小鹅通，只有通用的最基础的二级分销功能。所以这些平台灵活度低，并且越往后发展，天花板越低，因为一旦再去做自己的app，用户流失很大。而且没什么壁垒，人人都可以用这些工具。

所以在后期的发展中，这些平台会迅速掉队，只是时间问题。那么留下的，并且有机会成为头部的，基本上会是那些拥有自己独立的产品技术平台。

向日葵妈妈拥有自己独立的技术开发团队，由前阿里巴巴高级工程师主要负责。能根据业务需求及时调整功能，不像有赞之类的平台，没有技术团队，只能依托工具功能。

产品负责人高老师，是前思埠集团（未来集市）的技术总经理，国内第一批做分销的人，前千聊增长产品经理。对微信规则、分销规则非常熟悉，在风险控制这块很擅长。所以技术非常稳定，安全性高，可以放心。

这也是我们对比了众多课程分销平台，选择向日葵妈妈的原因之一。

二、佣金优势

向日葵妈妈的会员等级非常简单，只有两级

第一级：VIP妈妈

这个是针对自购型用户，在别的平台的普通学习用户买课要全款付，在我们这里会员购课会有佣金，买课更省钱

如何成为向日葵的vip妈妈？

在向日葵妈妈平台任意买够99元，就可以升级成为向日葵妈妈会员。

第二级：明星妈妈

这个是针对分享型用户，别的平台的推广员，有加入门槛，每月有业绩考核，有平台约束，向日葵不做这些要求，只要大家想推广，升级成明星妈妈，能同时获得一下4种收益，加起来收入可观。

1、分享收益

自购或分享最高能获得课程价格30%返利金。

2、管理收益

分享收益的80%的奖励金

3、K币收益

直属明星妈妈的管理收益10%~30%K币

4、分红收益

完成第二阶段的成长之路，可以获得每日分红。

几个分红明星收益

 

向日葵正式上线2个月，已经有60位明星妈妈拿到平台每日考核分红奖励权益

优秀明星妈妈三天课程分享收益3万多（非分红收益）

 

这个是团队型明星妈妈的日收益，还有完成考核后的日分红，这套模式的4种收益设计，是更利于推广人赚钱的。

如何成为向日葵的明星妈妈？

目前平台活动，完成以下条件即可：

1、直接邀请15个有效vip妈妈

2、团队30个有效vip妈妈

3、团队75个付费用户（有任意购课即可）

这里的有效vip妈妈，是指购满199元并完成自主升级的妈妈

 

 

大家可以注意，升级任务是以“人数”为考核，而不是以“业绩”为考核

为什么这么做呢？

因位这个从底层设计上，扩大大家的收益空间，并且维护大家的客户关系。

以业绩为维度考核，那么其实考核的是个人资源，并且是自己亲自去买课，但是个人资源总是有限的，个人精力也是有限的。一旦自己的资源用尽，需求饱和，或是精力不济，那么就没收益，那么分销员就会流失，整个项目的粘性会很低。

以人数为维度考核，那么其实考核的是个人团队。不会因为你的个人资源会遇到收入瓶颈，不会因为你的个人精力会没有收入。不会因为你的个人方法，很难突破。只要你做好服务，带好团队，得到的一定比自己直接去买课的收入高。

社交和教育，这两个事情，是与人高度相关，做好关系链的设计，粘性才会高，收入空间才会大。

三、共学优势

每个月一期的21天主题大咖社群分享共学营，官方为人满100人的会员，免费报销100元的包月直播小助手。

每个月邀请教育大咖来社群直播，帮助大家赋能团队。

每个推广人都有自己的粉丝群，不会带团队，或是粉丝粘性不高，共学营就位大家解决的建群的问题，把自己的粉丝都举起来，给社群提供价值。

官方每个月花在社群直播小助手花费了好几万，让大家免费听课，还打卡分钱，更加花费了很多资源和人脉去邀请大咖。

9月份的共学计划

28天家庭教育共学营

 

 

 

9月份的共学计划，打卡送手账，送出了1300+本，所有向日葵妈妈会员免费参与

10月份的共学计划

21天学科教育共学营

10月份的共学计划，打卡送瓜分现金，打卡满18天以上免费分10000元。免费听课打卡还分钱，这个就是给所有向日妈妈学员的专属福利

11月份的共学计划

21天素质教育共学营

11月份的共学计划，邀请到中国首席教育专家，卢勤老师，还有婷婷诗教的婷婷老师，白泽的中国科学教育家，等等，来跟大家分享素质教育。而且！打卡10天，就能瓜分10000元！

12月份的共学计划

21天成长教育共学营

免费听大咖课还能打卡分钱，这就是向日葵妈妈的购课粉丝的福利。

向日葵妈妈的所有购课粉丝，是我们最大量的用户，我们不是一个推课平台，我们是社交教育平台，我们是要做教育的。从家庭教育、学科教育到素质教育，我们想通过这样的方式，去一点点影响家庭。

这个是跟其他平台的本质区别，我们的出发点不同，从我们的模式设计和内容设计上就不一样了

这个是每个月会举办一期，长期举办，共学优势这块是其他平台都没有的

四、培训优势

目前官方针对vip妈妈和明星妈妈，都有专属培训：

vip妈妈训练营

帮助大家做基本技能培训，赋能团队

明星妈妈训练营

官方集中平台精英，会做深度赋能

 

在训练营里，除了正式的干货课程，还会有其他的各类小技巧分享，只讲干货，不讲空话

 

目前已经举办到第七期

#秒杀千元的训练营#

这块是学员们的评价，大家自己去学过的也会有感知。向日葵的调性是温暖的，踏实的，是落地的。

这块是所有团队长带团队的时候一定都自己会去花心思做的，向日葵妈妈全部帮团队长解决了。

向日葵妈妈的培训，是专业的知识付费内容制作人策划和出品的。

这点也绝对是其他平台没有的。我们把这样高品质的培训，全部免费开放给向日葵妈妈会员！

想学推广？向日葵妈妈免费给大家最专业和干货的内容！

五、制度优势

1、升级逻辑

没有礼包制度，只要购买满99元的课程，就能成为会员，大大降低入会门槛。

2、绑定逻辑

最后跟谁买课，最后被谁锁粉。一旦锁粉后，以后用户在向日葵妈妈买课，不通过你的链接，你都有收入。实现被动收入。跟你绑定。

3、团队逻辑

团队是累计的，只要绑定了，你下面的所有人全部都是你的团队。我们的升级条件是人数，只要有一个人完成升级，你也能顺便完成团队的任务。是累计的，让大家更好的维护团队。

跟社交电商比：

取消礼包制度，解决了选品的问题，也解决了拉人头的问题，质量更高，并且法律安全性更高。

收益优势尤其明显，明星妈妈管理佣金80%，社交电商一般10%-22%左右

跟其他同类课程平台比：

向日葵是二级分销，并且永久绑定，你在制度上，是能得到你下面所有人二级的返利的，收益范围更大。并且一旦跟你绑定，你就有被动收入，客户自己去买课，你都有收益。解决了其他平台终身锁粉的问题，用户流失的问题，收益瓶颈的问题，恶意锁粉资源瓶颈问题。

这些也都是其他平台所不具备的制度优势

简单的二级分销、或是二级拼团，是短期获利，没有团队概念，用户流失很快，而且二级佣金低。越到后面收益越少。

向日葵妈妈是反过来的，我们前期积累用户，组建社群，短期内可能一级好像比他们低，但是越到后面收益越高。

对于想长期做课程推广的伙伴，发展性是大家首先要考虑的，所以对比之下，大家可以看出差异啦

总     结

【向日葵妈妈核心优势】

一、技术优势

灵活开放，根据用户需求优化，资深分销和微信规则玩家，风险控制高，安全性高。

相信大家最近都看到某些平台被查涉嫌违法，被封域名等等，这些向日葵妈妈不会，因为我们的分销规则是按照上市公司的标准设计的。在产品设计上更加熟悉微信规则。

二、佣金优势

如果升级成明星妈妈，能同时获得3~4种收益，加起来收入可观。

三、共学优势

官方每个月组织一期育儿共学营，免费报销小助手，邀请大咖老师直播免费听分享

四、培训优势

专业的内容制作人出品的干货训练营，给所有会员们专属的培训，赋能团队长带团队。

五、制度优势

终身绑定，二级分销，团队逻辑，越往后收益越高。